Objetivos:

• Compreender a estruturação da experiência subjetiva segundo a Programação Neurolinguística (PNL)
• Conhecer o conceito de submodalidades
• Capacitar-se a intervir em representações subjetivas
• Capacitar-se no uso de técnicas clássicas e avançadas da PNL para lidar com questões emocionais

Público-alvo:

• Coaches, psicólogos, psiquiatras, assistentes sociais e demais profissionais que atendam clientes com dificuldades emocionais.
• Indivíduos em busca de autodesenvolvimento e de aperfeiçoamento na gestão de suas emoções.

Tópicos do programa:

• Origens e fundamentos da Programação Neurolinguística (PNL)
• PNL e a estrutura da experiência subjetiva
• Pressupostos potencializadores e limitantes
• Modelo de mudança da PNL
• Sistemas representacionais
• Conceito de submodalidades e técnicas de intervenção
• Técnicas clássicas da PNL para fobias e traumas emocionais
• A dimensão motivacional no processo de mudança
• Técnicas avançadas da PNL para a dimensão emocional

Características do workshop:

• O workshop será conduzido de forma dialógica e vivencial, com a demonstração de técnicas e sua experimentação pelos participantes, ao lado de uma fundamentação conceitual no modelo de coaching e em técnicas da Programação Neurolinguística.

Professor: Hélio Tadeu Martins dos Santos

Doutor em Administração pela FGV, Mestre em Gestão Empresarial pela FGV, Master Coach pelo Integrated Coaching Institute, Meta Master Practitioner em PNL pela The Society of Neuro-linguistic Programming (Formação nos EUA) e Engenheiro Químico pela UFRJ.

Coordenador didático de programas de desenvolvimento gerencial na Universidade Corporativa da Petrobras, ex-professor em cursos de pós-graduação e de MBA na Universidade Candido Mendes e no IBMEC, professor convidado em cursos de MBA e de mestrado na FGV e diretor da AlphaMind Consultoria. Desenvolve diversas atividades relacionadas à gestão empresarial e à gestão de carreiras, como workshops, conferências, pesquisa, coaching e consultoria.

Autor dos livros “Gestão de Carreiras na Era do Conhecimento”, (Ed. Qualitymark) e “Trabalho Paradoxal: Sentidos do Trabalho Corporativo” (Ed. AlphaMind) e autor de capítulos nos livros “Gestão de Carreiras: Dilemas e Perspectivas” (Ed. Atlas) e “Pesquisa Qualitativa em Administração: Teoria e Prática” (Ed. FGV).